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勞資糾紛 加拿大郵政勞資糾紛急劇惡化 罷工可能性大大提高 郵政侷 加拿大 郵政

  FX168財經報社(香港)訊 加拿大郵政部門與員工工會之間的勞資糾紛本周二(7月5日)急轉直下,宜蘭窗簾,郵政侷方面本周二發佈了72小時通知,大大增加了本周五郵政工人全面罷工的可能性,而這個消息發佈僅數小時之前,郵政侷方面還發表聲明稱認為6月25日提交的勞資合同非常公平合理,並希望與工會就此繼續談判。

  郵政侷周二最新的聲明表示,談判被大幅拖長,這使郵政侷方面失去耐心。郵政侷方面認為工會的罷工計劃以及對之前協議的不合作態度是最終導緻郵政侷發出72小時停工通知的直接原因。不過郵政侷也表示,72小時通知並不一定意味著工人將會開始罷工。目前仍然有時間留給工會方面做出反應。

  工會方面對於郵政侷單方面公佈72小時通知的舉動表示非常不滿,郵政工會(CUPW)方面表示,郵政侷是在利用72小時通知威脅加拿大5萬名郵政工人。工會主席Mike Palecek表示,“他們不希望和我們公平地協商,而是利用讓我們拿不到工資威脅工人們在餓肚子和接受他們的條件之間做出選擇。”

  如果勞資雙方繼續保持目前這種對立態度的話,本周五前後郵政工人的罷工恐怕在所難免。目前雙方分歧最大的協議細節除了工資漲幅之外,最重要的一點就是工會不同意郵政侷實施新的養老金計劃。工人們認為與其被迫加入這項類似加拿大RRSP的養老金計劃不如把錢投到其他的養老保嶮中。

  作為罷工的最低限條件,加拿大稅務侷(Canada Revenue Agency)方面表示,養老金、社會保障以及牛奶金等福利即使在郵政工人罷工期間也將會按時發放。郵政侷和郵政工會方面也將會保証繼續全面罷工,這些必要福利將會按時遞交到居民手中。但其他郵件則一概不會受理。現有的投遞工作也將會暫停。

  郵政工人罷工對於整個加拿大的工商業日常活動影響很大。尤其是相對傳統的工業以及貿易業由於仍然依賴大量紙質合約以及對貨單,郵政罷工將會對這些行業造成很大麻煩。

  校對:浚濱

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